Description de la fonction :
Les tâches de l’agent(e) de recherche sont polyvalentes et variées. La mission se concentre principalement sur les projets suivants :
• Effectuer des audits financiers : vérification et certification à distance ou sur place. Dans ces missions, vous vous axez principalement sur les critères de durabilité et les politiques de durabilité des produits financiers, portefeuilles d’investissement de banques, de gestionnaires d’actifs ou d’investisseurs institutionnels.
• Renforcer l’offre de services de l’organisation : Vous participez au développement et à l’expansion de la gamme de services financiers et non-financiers existants. Ces produits étant développés en interne, des compétences transverses sont nécessaires pour maitriser le projet dans son ensemble (connaissance du marché, organisation, étude des règlementations, marketing, communication, …).
• Effectuer des missions de recherche en durabilité : principalement en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d’investissement durable/socialement responsable (ISR). Via des partenariats avec différentes organisations, vous participez à la sensibilisation et la promotion de la durabilité auprès du public (exemple : étude annuelle ERSIS, media, …).
• Effectuer des audits sociaux : vérification et certification d’acteurs actifs dans l’économie sociale à distance ou sur place. Vous élaborez des rapports en durabilité, pour lesquels votre approche proactive et critique est nécessaire.
• Contribuer à d’autres tâches : ad hoc selon les besoins de l’organisation.
Ces tâches sont pilotées et soutenues par l’équipe.
Profil recherché :
• Vous êtes titulaire d'un master : soit en économie/finance avec une affinité sociale, soit en sciences humaines, et vous avez une affinité pour les domaines de l’économie et de la finance.
• Une expérience dans la vérification de portefeuilles d'investissement et/ou dans la gestion de portefeuilles d’investissement est un atout.
En général :
• Vous vous reconnaissez dans la mission de Forum Ethibel et vous souhaitez apporter votre contribution à une société plus écoresponsable et socialement responsable.
• Vous avez une affinité avec les concepts de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d’investissement durable/socialement responsable (ISR).
• Vous avez un sens critique et savez prendre de la hauteur face à une problématique opérationnelle. Vous êtes force de proposition.
• Vous êtes en mesure de livrer un travail précis, de traiter et d’appliquer efficacement de nouvelles informations tout en respectant les délais.
• Vous êtes capable de travailler en équipe ou en autonomie dans une organisation à taille humaine.
• Vous maîtrisez l'anglais.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais (travail dans un environnement bilingue et international).
• Vous avez une bonne maîtrise du pack MS Office.
Nous offrons :
• Contrat à durée indéterminée, à temps plein (40 heures par semaine, avec congés de récupération).
• Rémunération : salaire mensuel brut selon le barème de l’entreprise, 13ème mois au prorata de la période travaillée.
• Chèques repas et écochèques au prorata de la période travaillée.
• Assurance hospitalisation.
• Remboursement des frais de déplacement domicile-travail en cas d'utilisation des transports publics.
• Cadre de travail agréable au sein d'une petite équipe dynamique.
• L’opportunité de contribuer à un changement sociétal.
• Opportunités de développement personnel et de formations.
Début du contrat : Dès que possible.
Intéressé(e) ?
Pour plus d'informations sur l'éventail des tâches et leur interprétation, veuillez contacter : sophie.brassinne@ethibel.org.
Pour poser votre candidature, envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Kenny Frederickx, directeur : kenny.frederickx@ethibel.org.
